答：国企变革三年举动是党中心、国务院的严重决议计划布置，是贯彻落实习在2016年的全国国企党建作业会议上提出的两个“一以贯之”，坚持党对国有企业的领导是严重政治准则，有必要一以贯之；树立现代企业准则是国有企业变革的方向，也有必要一以贯之。

  本轮国企变革的要点触及六项变革内容：完善中国特色现代企业准则、推动国有经济布局优化和结构调整、健全商场化经营机制、构成以管本钱为主的国资监督管理体制、推动国有企业公正参加商场之间的竞赛、加强国有企业党的领导和党的建设。自2020年起，咱们从始至终坚持变革开展的脚步不停息，自始自终依照中心、省国企变革领导小组办公室的要求，按部就班推动变革作业。如2020年，咱们高质量完成了国有企业退休人员社会化管理作业，接纳中心、省国有企业退休人员20000余人，争夺中心、省财政资金500余万元/年；2021年，咱们全面完成了15家全民所有制企业公司制变革作业，改变了企业的国有方式，夯实了树立现代企业准则的根底，15家企业分类有序开始树立了现代企业准则的雏形；下半年，市委市政府高位推动市城司、昌达公司的商场化转型变革，2021年12月底，城控集团、昌达集团组成到位，水务集团、交司顺利完成股权重组，本年3月17日市委书记孙兵、市长陈平亲自为两家集团揭牌；2022年，咱们致力于做实市属国有企业的现代企业准则，以健全公司管理结构和内部三项准则为抓手，推动企业领导人员薪酬准则变革全掩盖。与此同时，在全市各部分的支持下，29家市直部分15家出资企业、32家子企业（全级次企业合计47家）的共同努力下，基本完成了国企变革使命。