我们从事国企改革服务，很关注报告关于国资国企改革领域的内容。值此国企改革三年行动收官之际，深入学习报告对于今后国资国企改革具备极其重大意义。

  报告在“加快构建新发展格局，着力推动高水平发展”部分中关于“国资国企改革”的论述对于国资国企改革提出了新要求、指明新方向，对于后续深化国资国企改革，具备极其重大的指导意义。

  中国特色社会主义进入新时代，高水平发展慢慢的变成了全面建设社会主义现代化国家的第一个任务。国有企业是公有制经济的重要载体，是中国特色社会主义经济的顶梁柱,是构建新发展格局、实现高水平发展的中坚力量，全面建设社会主义现代化国家的目标必然对国资国企提出更多更高要求，要求做强做优做大国有资本与国有企业，要求加快建设世界一流企业，等等。

  上述要求也为国资国企改革指出改革方向，就是要坚持问题导向和结果导向，持续深化国资国企改革来强身健体、提升企业核心竞争力，加快国有经济布局优化和结构调整，才能为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

  在新时代新征程，中国以及国资国企都处于新发展阶段。中国实现了第一个百年奋斗目标，经济实力实现历史性跃升，社会主义市场经济体制日益成熟，社会主义基本经济制度更成熟定型，为推动高水平质量的发展、实现中国式现代化提供重要制度保障，新发展格局和现代化经济体系正在加速形成。

  国有企业在“1+N”国企改革政策引领下，持续深化改革取得重大进展，特别是国企改革三年行动的深入实施，中国特色现代企业制度和国资监督管理体制更成熟定型，实现国资国企系统性重塑、整体性重构，国企独立市场主体地位从根本上得到确立并日益适应市场经济体制，国有经济布局优化和结构调整取得明显成效，国有企业规模实力显著提升，活力和效率持续增强，为国有企业更好履行使命担当打下了坚实基础。

  当前，世界百年未有之大变局加速演进，世界进入新的动荡变革期，报告是在“构建高水平社会主义市场经济体制标题下面论述国资国企改革的，而“构建高水平社会主义市场经济体制又是在“加快构建新发展格局，着力推进高水平发展”的部分，这就明确要求国资国企不能为改革而改革，也不能是低层次改革，而是为了构建高水平社会主义市场经济体制、构建新发展格局、推进高水平质量的发展，使国资国企进一步解放和发展先进生产力，践行建设社会主义现代化国家的建设者、推动者和实践者的使命担当。

  中国步入全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，国企改革也要进入新阶段，从18大报告、19大报告到20大报告中关于国企改革的论述，能够准确的看出调整变化的趋势：18大报告在“加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式”项下“全面深化经济体制改革”中论述国企改革,19大报告在“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”项下“加快完善社会主义市场经济体制”中论述国企改革，而20大报告是在“加快构建新发展格局，着力推进高水平发展”项下“构建高水平社会主义市场经济体制中论述国资国企改革。

  可见，20大报告赋予国资国企改革新定位，国资国企改革已经从“改革经济体制”的重要工作升级为“构建高水平经济体制”的重要工作，是构建新发展格局、推进高水平发展的重要举措，对比十九大报告，关于国资国企改革论述的具体调整如下：

  1.明确要求“深化国资国企改革”，在“国有企业改革”基础上增加“国资”，且“国资”放到“国企”前面，突显国资改革的地位和重要性。

  2.明确要求“推动国有资本和国有企业做强做优做大”，在“国有资本做强做优做大”后面增加“国有企业”，强调国有资本和国有企业都要做强做优做大。

  3.重申要求“加快国有经济布局优化和结构调整”，但是删除“战略性重组”的表述。

  4.删除“要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制”的表述，删除“促进国有资产保值增值”、“有很大效果预防国有资产流失”的表述。

  1.首次增加“完善中国特色现代企业制度”,首次明确要求“提升企业核心竞争力”，竞争力前面有意加上“核心”两个字。

  2.首次将“弘扬企业家精神”放在国资国企改革内容中，突显对“弘扬企业家精神”的高度重视。

  3.明确提出要“加快建设世界一流企业”，而原来是“培育具有全球竞争力的世界一流企业”，删除“具有全球竞争力”，将“培育”改为“加快建设”。

  综上，新时代国资国企改革的新思路已经清晰，就是围绕全面建成社会主义现代化强国的伟大使命，以更大的力度、更切实的措施推动国资国企改革，世界一流企业由“培育”转入“加快建设”阶段，提升企业核心竞争力成为国有企业做强做优做大的衡量标准，加快国有经济布局优化和结构调整是重要方法，完善中国特色现代企业制度是改革的基础，企业家是改革的强大动力。