新华财经哈尔滨10月11日电（记者范迎春）2019年1月重组运营的黑龙江省建造出资集团（以下简称“建投集团”），掌握国企变革方针机会和商场机会，以变革促展开，深化激起内生动力生机，运营成绩完结稳步添加，企业步入展开快车道。2023年前三个季度，建投集团在手合同订单1206.36亿元，完结经营收入332.41亿元，完结利税总额19.25亿元，同比别离添加10.98%、6.06%、2.08%。

  建投集团前身可追溯至上个世纪50年代“一五”方案时期，为援助东北工业基地建造而配套组成的房子、水利、交通等基础设施建筑规划企业。重组运营后，企业晋级为以建筑业为主的综合性工业出资集团，首要承当黑龙江省重要基础设施项目投融资渠道、城市建造运营主体、公共基础设施出资建造运营等功能。

  2021年头，建投集团建立“打造千亿建投”的战略方针，并被归入黑龙江省政府展开规划。2022年，建投集团在手合同订单初次打破千亿元，运营规模接连第三年居黑龙江省属企业首位。

  针对企业未来的展开过程中堆集的高本钱、低效率等系统机制问题，建投集团以“变革没有选项、没有退路”的决计和担任，经过变革激起高水平质量的展开动力生机。对近年来接纳的34户省直企业和事业单位、近万名职工，建投集团进行专业化整合，形成了工程建造板块、新式企业板块、科学技能创新板块、旅行开发板块等事务板块集群，然后成为具有建筑业“谋融投建管营”全工业链竞争力的大型国有企业。

  2020年7月，黑龙江省政府同意由建投集团组成全资子公司水投集团，承当省级及以上水利工程建造项目、省内跨流域跨区域水利工程项目出资主体和国有水利财物运营办理等功能。2022年，建投集团组成专业化公司一恒建造公司，专职承当化解当地房地产项目逾期交给危险、完结“保交楼”使命。

  经过深化三项制度变革，建投集团实施中层干部“整体起立”竞聘上岗，把一批务实进步的人才选拔到领导岗位。完善商场化薪酬分配机制，权属企业负责人薪酬距离最高到达2.6倍。近年来，建投集团引入人才本科及以上学历占比94.1%，集团总部硕士研究生以上学历占比46%，引入高端人才近百人。

  环绕黑龙江省建立的数字化的经济、生物经济、冰雪经济、创业规划等四大经济新引擎和构建现代工业系统方针，建投集团及时转方法、调结构，发挥工业复兴主力军和先锋队效果。2023年上半年，建投集团在“四大经济”范畴完结经营收入超越1亿元，同比添加211%。集团承当的中俄界江黑龙江大桥工程中方建造部分，战胜地质情况复杂、多周期冬天施工、耐低温钢材焊接等多项技能困难，会集展开技能攻关，该项工程获批3项国家级工法和3项省部级工法，其数字化使用项目荣获全球基础设施光芒大赛桥梁组一等奖。

  依照黑龙江省委“首先打造饯别大食物观先行地”要求，建投集团以混合所有制企业北鱼集团为渠道，出资建造丁香岛现代渔业示范园项目，项目今年底建成达产后，估计将带动黑龙江省渔业产量添加10%，使黑龙江省名特优鱼种自给率提高到25%。