国企改革三年行动即将收官之际，中央企业重组整合又有新动作：在国务院国资委的主持下，13组专业化整合项目日前进行了集中签约，涉及23家中央企业，约占国资委监管央企数量的四分之一。

  作为当前国企改革的“重头戏”，央企重组整合快速推进，对宏观经济和国企自身发展意味着什么？接下来这一领域的改革还有什么安排？

  专业化整合，是指企业通过资产重组、股权合作、资产置换、无偿划转、战略联盟等方式，打破企业边界，将资源向优势企业和主业企业集中。

  国资委此前曾明确说，2022年将重点深化跨行业、跨领域、跨企业的专业化整合。

  此次集中签约，除中央企业外还涉及海南省国资委及地方国有企业，涵盖数字科技、能源装备、供应链服务等领域。项目包括中国电子和中国物流数字科技平台合作项目、航天科工和东方电气集团能源装备企业划转项目、招商局集团和厦门象屿供应链服务合作项目等。

  央地合作也是此轮专业化整合的一个亮点。签约当日，中国航空器材集团有限公司与海南省就中国通用航空有限责任公司股权整合达成了合作意向。

  业内对这项改革颇为期待，认为改革不仅将提升公司竞争实力，也将助力区域协调发展战略加速落实落地。

  要在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效，这是国企改革三年行动提出的重要目标之一。作为这一领域的重要改革举措，国企战略重组和专业化整合近年来动作不断。

  过去10年中，先后有26组47家中央企业实施战略性重组，并新组建、接收了国家管网集团等9家中央企业，仅在2021年就有中国星网集团、中国电气装备集团、中国物流集团、中国稀土集团4家新央企先后亮相，国资委监管的央企数量从117家调整至97家。

  “当前，国际国内环境中一些突发因素超出预期，全球市场剧烈波动，产业链供应链稳定遇到挑战，经济发展形势更为复杂严峻。”国资委副主任翁杰明表示，在此背景下，深入实施行业领域更广、参与层面更宽、精细程度更高的专业化整合，有利于中央企业逐步提升核心竞争力，推动产业转型升级，对于落实国家战略、服务发展大局具备极其重大意义。

  这项改革下一步将如何深化？日前召开的中央企业深化专业化整合工作推进会、中央企业负责人研讨班等会议传递出新的信息。

  翁杰明表示，要通过深入开展央企间资源有效整合，在检验测试、医疗健康、装备制造、人工智能、新能源、云计算、钢铁、物流等重点领域和战略性、前瞻性新兴起的产业，加快培育竞争能力强、资源配置优的一流企业，并努力实现“应整尽整”“应合尽合”。

  全面梳理央企集团业务板块，厘清业务边界，打造发展更为专业的子企业；推动区域布局更成体系，解决管理“叠床架屋”、投资建设重复等问题；坚决退出不具竞争优势、缺乏发展的潜在能力的非主业、非优势业务和低效、无效资产……根据中央企业的发展实际，国资委已经明确了一系列改革重点。

  此外，中央企业与地方国企之间的重组整合有望继续“加码”，在培育与地方发展定位相契合的支柱产业的同时，逐渐增强企业核心竞争优势；同时，国有资本投资、运营公司在国有资本布局结构优化调整中的作用也将得到进一步发挥。

  “重组完成后，还需同步做好内部体制机制、文化、管理、技术、市场资源等多领域的深层次整合协同，而这些深层次的整合更重要，也更具难度。”中国企业联合会研究员刘兴国说。

  今年1至6月，中央公司实现营业收入19.2万亿元、总利润14093.6亿元、净利润10857.5亿元，同比分别增长12%、7.1%、6.1%。国企改革三年行动深入推动，主体任务基本完成，中国特色现代企业制度更成熟定型，世界一流企业建设取得阶段性成果。

  这是7月16日至17日国资委举办的中央企业负责人研讨班上亮出的上半年成绩单。

  今年是国企改革三年行动的收官之年。上半年，中央企业锁定重点、靶向发力，在多个重点领域和关键环节取得了新的突破。据了解，国资委制定了下半年稳增长稳大盘工作方案，要求国资央企坚持“两增一控三提高”，高质量实现全年净利润增长6.5%目标。综合新华社