近年来，以新一代信息通讯技能为首要驱动的数字化浪潮繁荣鼓起，跟着数字工业化规划扩张，工业数字化态势微弱，数字化的经济、数字交易成为全世界经济开展的新引擎。近期，由中国世界商会主办的“

  本次大会中，由中国外包网携手鼎韬工业研究院推出的“2022-2023年度TOPS颁奖”同期发布，经过多维度甄选评测，结合当下数字化转型服务企业未来的开展现状，紧紧环绕“职业新需求、企业新开展、出资新结构”三个要害要素，东软云科技荣获四项重要奖项：

  大会以“数字互联 智汇彭城”为主题，环绕“数字”和“集聚”两个要害词，针对工业革新和开展机会数字化，讨论服务外包职业数字化的新途径。作为职业抢先的数字运营与技能服务企业，东软云科技获邀参与本次活动，共享东软在服务外包职业数字化的事务战略和最佳实践。

  跟着企业拥抱数字化程度的进步，中国经济正迎来一次大规划转型，这一趋势使得服务外包职业的数字化转型成为必要的战略挑选。本次会议，东软云科技数字商业与技能服务事业部市场总监毕然女士，就数字化转型趋势下，服务外包企业在运营战略、安排形状、生产办理等方面做了沟通共享，为服务外包与“数字化的经济”与“资源立异”的交融供给了思路：

  首要，数字化转型不能新瓶装旧酒，而是需求移风易俗，勇于面临成果和承当危险。要未来五到十年的战略规划深化融入客户转型需求的方方面面。近年来，东软云科技将事务场景化才能与数字技能充沛交融，提出以数字运营与技能服务为中心的全新事务架构，应对数字化为中心的服务外包客户新需求。

  其次，数字化转型是企业全体的柔性联动，需求共同对成果担任，东软服务外包事务深耕“中企出海”及“外企在华”两大事务线场景，将安排架构全面解构，全面融入客户体会、营销、服务、IT四大中心场景，全面扎根客户事务场景，而且以成果为导向，构建可衡量的数字化转型评价系统，自上而下严厉推动。

  最终，数字化转型需求职业同仁树立可继续的生态。一家企业是没办法完结整个数字化转型的悉数进程，尤其在大的经济环境和世界形势下，东软致力于和职业协作伙伴一道，树立协作共赢的联盟系统，与具有世界化视界的企业协作，平等互利，以应对交易保护主义和知识产权危险下的数字化的经济新格局。

  数字技能的开展或许带来颠覆性的改变，尤其是那些在剧烈竞赛中胜出的数字立异型企业将发明出不可估量的价值。作为职业的领军企业，东软云科技将继续在数字商业与技能服务范畴深耕，面向中企出海与外企在华事务场景，为客户事务开展供给新引擎和新动能，点着数字化的经济时代机会下，事务流程自动化、运营服务、营销服务、IT办理四大模块的商业模式立异，东软将继续在客户体会、数字营销、人工智能、全球化交给等多个事务场景与客户一道，在剧烈竞赛中为客户的数字立异型企业发明新的价值，完成事务维度与数据维度的高效协同，达到数字化转型的战略目标。