国务院国资委12月24日向媒体发布中心企业贯彻执行国企变革三年举动计划整体作业进展状况显现，《国企变革三年举动计划（20202022年）》（以下简称《计划》）正式印发以来，各中心企业计划在2020年末前完结的变革行动总计2700余项，不少企业在规则完结时间内跑出了变革的“加速度”，我国电子、我国电建等企业已提早完结2020年悉数变革使命。尤其是在科研投入占比方面，航天科工、我国中车集团等企业均完结了超越《计划》要求的方针，其间航天科工提出集团科研投入占比达11.5%以上。

  《计划》正式印发以来，各央企自动作为、提早策划，组织作业专班，对照《计划》要求，“一企一策”制定本企业实施计划，加速完善实施计划和台账。实施计划表现了问题导向、方针导向和成果导向，具有比较好的针对性、延续性和操作性。比方：南方电网、我国联通、招商局集团等企业理解精确地提出快速推动数字化转型，以数字化转型催生高水平质量的开展新动能新优势；国家动力集团、我国海油、国机集团等企业分别从产品销量、总赢利、成本费用、运营赢利率、市场占有率、净资产收益率、国有资本保值增值率等不同维度，提出未来三年经运营绩增长方针。

  绝大多数央企的实施计划根本全面执行了《计划》清晰的各项使命行动。各央企实施计划和作业台账中触及的变革使命合计4329项、变革行动10729项。还有不少央企结合职业和企业特色，在实施计划中表现了共性和特性相结合的特色。

  《计划》印发以来，绝大多数央企一手抓实施计划制定，一手抓当年要点变革使命推动，在只是3个多月时间里，不少变革行动现已首先破题，获得初步成效，为往后两年继续深化变革奠定了良好基础。现在，央企2020年变革使命和行动遍及完结率超越70%。

  下一步，国务院国企变革领导小组办公室将在征求和吸纳有关厅局定见的基础上，完结对央企实施计划的存案作业，并把作业重心放在抓变革执行落地上。