中心企业负责人会议24至25日在京举办，国资委党委书记、主任郝鹏定调2020年国资国企变革方向。他指出，明年初国企变革三年举动计划将出台施行，要以执行计划为关键推动国企变革不断完成新打破，国企变革在推动混合所有制变革、专业化重组等方面都将完成新打破。除了雷厉风行地推动国企变革，国资委将带头进行自我变革，把该给企业行使的权利都放给企业，把不应企业担负的包袱都卸下来，切实增强企业作为独立市场主体的生机和竞争力。

  行将到来的2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是本轮深化国企变革关键性节点之年，一方面，2015年出台的《中心 国务院关于深化国有企业变革的辅导定见》清晰，到2020年，在国有企业变革重要范畴和关键环节获得决定性效果。另一方面，日前举办的中心经济工作会议提出，要拟定施行国企变革三年举动计划，进步国资国企变革归纳成效。

  郝鹏在回忆了2019年央企运营和变革成效的一起，也勾勒出2020年国企变革道路。

  一方面，要按照完善管理、强化鼓励、杰出主业、进步功率的要求，坚持“三因三宜三不”准则，分层分类推动混合所有制变革。郝鹏表明，下一步要合理规划调整股权结构，着力引进高匹配度、高认同感、高协同性的战略投资者，科学界定国有股东与混合所有制企业的权责鸿沟，探究树立科学高效的差异化管控形式。