国有企业“变革”，仍是2017年经济工作的关键词。关于我国经济未来开展，供应侧变革是长时间使命，其间，国企变革是重要抓手。

  和比照，2017年国企变革有何特色?我以为2017年国企变革将呈现三个改变。这便是侧重方针规划向方针落地改变，侧重全面试点向要点打破改变，侧重企业外部(外科)向表里兼修改变。推动混合所有制成为打破口，便是要发动企业内涵生机，在国企公司管理和商场化的经营机制上见成效。2017年将是混改的落地之年和要点打破年。

  侧重文件规划向施工改变。在上一年根底上，本年环绕中心、国务院关于深化国有企业变革的辅导定见又先后出台了7个专项配套文件，其他4个文件均在实行相关程序，国企变革顶层规划“1+N”文件体系底子构成。2015-16年，都是国企变革方针拟定出台年，2017年才是方针执行年，至于是否是收效年，作用多大，还不好说。我看是部分收效。当然，2017年是当地国企业变革收效年，这是不必置疑的。国企变革顶层规划，从底开端讲，讲了三年，不能老把这个词挂有嘴上了。

  侧重全面试点向要点打破改变。上一年企业职工持股试点，已确认了10家试点的中心企业三级子企业名单;董事会建造、吞并重组等“十项变革试点”全面铺开。以国有本钱投资公司、国有本钱运营公司试点企业算计已达10家。人们对试点现已不太感兴趣了。中心经济工作会议提出，混合所有制变革是国企变革的重要打破口，依照完善管理、强化鼓励、杰出主业、进步功率的要求，在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等范畴迈出实质性脚步。中心经济工作会议后，媒体上是漫山遍野的是混合所有制，家家表态。近来，新华社、《光明日报》、榜首财经日报、21世纪经济报导、华夏时报、我国产经新闻报等20多家媒体采访、采用了我的观念，近两日，中石油混改的定见出台，使得这把火烧得更旺了。

  侧重企业外部向表里兼改改变。上一年向以管本钱为主的国有资产管理体制方向走，更垂青本钱流动性的特色，包含运用商场手法、方法和机制进行监管。去产能、吞并重组等备受各方重视的变革外科手术，加大吞并重组力度，曩昔一年这方面发展不小。在上一年完结6对12户中心企业重组根底上，本年国资委继续推动了5对10户中心公司进行重组，现在中心企业户数已调整至102户。坚决瘦臃肿之身。近半年内，中心企业累计削减法人1777户，许多企业构成了“集团总部-专业化公司-生产单位”的三级管控架构。加速“僵尸企业”商场出清。到10月末，中心企业化解煤炭、钢铁过剩产能别离到达3512万吨和1019万吨。这些，大多归于企业的外科手术，与企业内涵的五脏六腑关系不大。两类公司试点、董事会选聘高管试点，似乎是内部的，可是有没有动，动得怎么样，都是保密状况。现在，搞混改，是跟外部结合的，更是牵动内部的的调整，因而混改更具有表里兼修的变革特征。

  产权结构合理是公司管理有用的最底子的、最根底的要求，商场化的经营机制是国企变革的实质规则与首要方针。上一年的变革底子上不伤筋动骨，更不会痛及脏腑。

  下一年国企变革怎么改?张喜武说，下一年变革将继续环绕做强做优做大国有企业的中心，掌握供应侧结构性变革的主线，做好增强生机、优化装备、提质增效、避免丢失、加强党建五项要点工作。我看，增强生机放在榜首位是很好的，掌握精确。我忧虑的是，后边四项抓得紧，前面一项抓不起来，作用不大。变革不能平推，要抓企业生机，让企业有变革的成就感、取得感、依托感。

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