从1978年末开端的国有企业改革，可大致分为两大阶段，第一阶段是从1978年到1992年，主要是放权让利，探究两权分离。第二阶段是1993年起到现在，清晰以树立现代企业制度为方向，不断深化改革、完善新体制。

  全体改制是指以企业悉数财物为根底，经过财物重组，全体改建为契合现代企业制度要求的、标准的企业。全体改制很合适中、小企业改制，原企业经营成绩存续，其字号、商誉、专利、商标等非钱银性财物得以继承，企业原有的架构得以完好保存，有利于企业的安稳，新股东的参加和机制的改变，又增强了企业的生机，有利于促进企业的开展。

  部分改制是企业以部分财物进行重组，经过吸收别的的股东的出资或转让部分股权建立新的企业，原企业持续保存。部分改制比较合适于大规模的公司的改制，尤其是建立股份有限公司时多选用部分改制的方法。

  全体改制和部分改制是相对而言的，企业可根据自己状况和改制意图挑选改制方法，到达最佳的作用。