参考消息网10月17日报导 外媒称，我国去产能过剩的工业变革重组发展不顺，化解剩余劳动力的职工安顿遭受阻力，地方政府对僵尸企业因工作和税收利益而持续注资支撑，使供应侧变革步履艰难。

  据法国世界广播电台网站10月8日征引英国《金融时报》的报导称，我国显然在拥抱“供应侧变革”，以削减过剩的工业产能，脱节不良财物，原因是债款驱动增加的方针未能见效。这一改变对跨过中等收入圈套来说必不可少，但变革的成效仍不明亮。

  报导说，最大应战之一是深受产能过剩困扰的重工业（包含钢铁、煤炭和铝等工业）的职工安顿问题，这或许牵涉到200多万工人。有些人或许会说，这次变革比上世纪90年代国企变革简单推动，其时约有2700万工人下岗。但这种说法疏忽了一个现实：今日的赋闲工人要想保持合理的日子品质，其本钱远高于90年代， 其时绝大多数国企职工住的是福利房。

  此外，当今的微观环境对变革不那么有利，因为要找到另一个增加引擎、组织大批缺少技术的充裕劳动力工作的远景非常严峻。

  报导剖析称，上世纪90年代，我国参加世贸组织，并对债台高筑的轻工业国有公司进行重组，从此敞开了一个经济稳步的增加的黄金时代，资源密集型的根底制造业成了新的经济支柱。

  另一方面，本轮变革启动时，以低端制造业为主的旧经济正敏捷式微，而高端制造业和消费导向型职业相对仍不兴旺。

  为了应对相关赋闲危险，我国政府已建立了一只1000亿元人民币的安顿基金，为下岗工人供给安顿费用和补助。此举有助于缓解社会压力，促进企业依照 商场机制进行重组和破产，但这只基金规划较小。与我国日益上升的日子本钱比较，人均约5.5万元人民币的下岗补助偏低。

  北京方面处理工业产能过剩的另一商场化手法是并购。某些并购买卖具有商业含义，因为它们有助于整合资源，削减恶性竞争。

  可是，要完成并购的效益，就需要交融运营和文明，妥善安顿下岗职工，还要与债权人商洽。

  报导以为，现实上，方针驱动的买卖往往面对整合阻力，因为企业缺少这样做的商场鼓励。我国政府自2000年代以来一向寻求整合钢铁和煤炭等职业，但这两个职业的产能在曩昔10年期间翻了一倍以上。许多企业至今仍背负着1990年代末上一轮变革留传的低效率财物和债款。

  报导正告，我国一些地方政府对商场化变革不是很热心，因为他们想维护所谓的僵尸企业，其间许多企业为地方经济供给了可观的工作机会和税收。

  其结果是，一些地方政府纷繁出台方针以保持社会和经济安稳。但这种做法违反了商场机制，很或许让僵尸企业苟延残喘，却献身了久远经济健康。

  报导指出，因为我国经济规划巨大，人口众多，其变革成了全球最杂乱的变革之一。我国企图在社会安稳与有用重组之间找到平衡。

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