因工作需要，中国电力建设股份有限公司决定招聘中电建集团财务有限责任公司（筹）管理人员，现将有关事项公告如下：
1、综合管理部（3名）：人力资源管理岗高级经理1名、综合管理岗高级经理2名；
2、计划财务部（4名）：部门总经理岗1名、会计岗业务经理2名、出纳岗主办1名；
（1）具有较高的政治素质，具有着强烈事业心和责任感，认同并践行中国电建和中电建财务公司的文化理念，具有开拓中国电建金融业务板块的坚定信念和决心；
（2）遵纪守法，勤勉尽责，顾全大局，作风民主，团结合作，廉洁从业，为人正派；
（3）具有较强的责任心、沟通能力、服务意识、创新意识、风险意识，以及较强的团队协作和担当精神；
（4）拥有非常良好的职业素养，熟悉现代企业管理，具备履行岗位工作职责所必需的专业相关知识，包括理论知识、管理科学知识、本职专业相关知识；具备综合分析问题处理问题的谋划能力、决断能力、指挥协调能力和创造新兴事物的能力等。
（6）全日制硕士研究生及以上学历，专业应与所从事工作相同或相关，应具有高级专业方面技术职称。
（1）具有较高的政治素质，具有着强烈事业心和责任感，认同并践行公司的文化理念，具备比较好的执行力；
（2）具备比较好的组织纪律性和团队协作精神，具有较好的服务意识和沟通能力，具有一定的风险意识。
（3）具备履行岗位工作职责所必需的专业相关知识，包括理论知识、管理科学知识、本职专业相关知识；具有一定的本职或相关工作岗位的履职经验或工作业绩。
（5）全日制本科及以上学历，专业应与所从事工作相同或相关，应具有中级专业方面技术职称。
资质要求：具有中级及以上职称，具有金融同业相关岗位从业经验者优先；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；良好的写作能力、沟通能力或协作能力；
☆负责公司会议室、库房等公用房间的管理工作，负责公司环境卫生的监督与管理工作；
资质要求：具有中级及以上职称，具有金融同业相关岗位从业经验者优先；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；良好的写作能力、沟通能力和协作能力；
☆负责制订公司机构设置、人员配置、薪酬体系、晋升政策等工作，负责值班安排工作；
资质要求：具有中级及以上职称，具有金融同业相关岗位从业经验者优先；
其他要求：熟悉人力资源管理流程,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；拥有非常良好的写作能力、沟通能力和协作能力。
☆负责组织经营考核工作，组织公司经济运营分析，分析经营管理中存在的问题，为经营决策提供数据，促进企业逐步的提升管理水平；
☆负责审核公司对外签订的各类经济合同的相关财务条款，保证合同付款的安全；
☆负责起草公司董事会、股东会关于财务预决算或利润完成情况报告、股东分红报告；
资质要求：具有高级会计师职称，熟悉金融市场产品或金融、财经法律和法规与政策，注册会计师优先；
工作要求：在金融、财会领域同类岗位任职3年以上，或在金融、财会领域同类副职及以上岗位任职5年以上，有金融机构从业背景者优先；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；熟练运用财务软件、数据库软件；拥有非常良好的写作能力、沟通与协作能力。
☆负责财务公司金融统计工作，编制公司月度、年度财务报表、财务决算、年度财务报告，保证完整准确；；
☆负责财务公司财务统计分析或收益预测等工作；编制公司全面预算、监督预算的执行，及时作出调整各项预算指标；定期核对各项债权债务，做到账账、账实相符；
资质要求：熟悉会计、税务及电算化；具有金融同业相关岗位从业经验者优先；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；熟练运用财务软件、数据库软件；良好的写作能力、沟通与协作能力。
☆负责财务公司金融统计工作，编制公司月度、年度财务报表、财务决算、年度财务报告，保证完整准确；；
☆负责财务公司财务统计分析或收益预测等工作；编制公司全面预算、监督预算的执行，及时作出调整各项预算指标；定期核对各项债权债务，做到账账、账实相符；
资质要求：熟悉会计、税务及电算化；具有会计师及以上职称，具有金融同业相关岗位从业经验者优先；
工作经验：金融行业5年以上从业经验或财务工作5年以上工作经验；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；熟练运用财务软件、数据库软件；良好的写作能力、沟通与协作能力。
☆负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，及时编制“银行存款余额调节表”，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查；
☆负责公司每月的报税或工资的发放工作，及时计算并缴纳各项税款，负责与税务部门的沟通与协调；
☆负责公司固定资产的管理及核算工作，固定资产明细台账的登记管理工作，负责每年对固定资产的清算工作；
资质要求：熟悉会计出纳业务流程；原则上具有助理会计师职称；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；熟练运用财务软件、数据库软件；良好的沟通与协作能力。
学历要求：计算机、财务电算化、金融相关专业大学本科及以上学历；
工作经验：计算机方面5年以上工作经验，或金融行业信息系统开发与维护３年以上工作经验，从业经历不少于7年。具备金融领域信息系统管理与维护工作经验及实施经验；具有项目管理、软件开发国家认证资质者优先；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；熟悉各类信息设备的使用与维护；良好的沟通与协作能力。
☆负责接收业务经办岗提交的结算业务原始凭证，并审核手续是否齐全、填写是否规范；负责复核业务经办岗录入的结算业务信息；
☆负责接收业务经办岗提交的活期季度结息利息通知单并存档；负责在业务复核通过后，打印内部凭证，一联交成员单位，余下几联存档；完成有关原始凭证、资料的日常整理、归档工作。
工作经验：具有经济、会计类中级及以上职称；金融行业相关岗位7年以上从业经验或财务、资金管理工作7年以上工作经验；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；熟练运用财务软件及分析系统；良好的写作能力、沟通与协作能力；熟练掌握会计复核流程者优先考虑。
☆负责财务企业成立初始账户清理工作，负责各成员单位内部账户日常管理工作；
☆协助客户向银行查询财务公司代理收付款项的收支情况；帮助客户解决收付业务中存在的问题；
☆做好各存款户的账户管理并定时进行计息；协助客户向银行查询款项收支情况；及时办理代开银行承兑汇票业务；
☆根据集团资金集中管理办法，完成成员单位的资金的上收或下拨；帮助客户解决收付业务中存在的问题。
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；熟练运用财务软件及分析系统；良好的写作能力、沟通与协作能力。
☆负责财务企业成立初始账户清理工作，负责各成员单位内部账户日常管理工作；
☆协助客户向银行查询财务公司代理收付款项的收支情况；帮助客户解决收付业务中存在的问题；
☆做好各存款户的账户管理并定时进行计息；协助客户向银行查询款项收支情况；及时办理代开银行承兑汇票业务；
☆根据集团资金集中管理办法，完成成员单位的资金的上收或下拨；帮助客户解决收付业务中存在的问题。
工作经验：具有经济、会计类中级及以上职称；金融行业5年以上从业经验或财务资金管理5年以上工作经验；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；熟练运用财务软件及分析系统；良好的写作能力、沟通与协作能力；熟练掌握会计复核流程者优先考虑。
☆发掘信托、企业债券、公司债券、短融中票、可转债等固定收益类投资品种投资机会，提出投资建议，推动投资决策，控制交易风险，进行投后管理；
☆拓展业务信息渠道，与监督管理的机构、外部投资机构、外部研究机构以及上市公司保持良好沟通；
☆加强与同行业财务公司及别的金融企业的联系，学习先进经验并开拓创新，为投资业务开展提供思路，积累资源，提出合理化建议。
资质要求：具有经济、会计类中级及以上职称；熟悉金融、财经法律和法规与政策，对金融市场体系有全面的认知，精通债券、保险、票据等业务及操作流程；
工作经验：金融行业相关岗位7年以上从业经验或财务资金管理7年以上工作经验；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；熟练运用财务软件及分析系统；良好的财务分析能力、写作能力、沟通与协作能力。
☆负责监控风险指标、风险隐患或其他风险不正常的情况，并及时提出书面风险控制建议；
学历要求：金融、财会、审计、法律相关专业大学本科以上（含）学历；
资质要求：具有经济、会计类中级及以上职称；熟悉金融、财经法律和法规与政策；熟悉金融机构各项业务运作机制、内部风险控制制度及流程；具有独立的业务合规分析能力与实务经验；
工作经验：金融机构7年以上从业经验，其中授信、结算、资金或法律合规与风险控制管理岗位3年以上从业经验；法律、财务、资金管理工作7年以上工作经验；
其他要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件；熟练运用财务软件及分析系统；良好综合分析能力、写作能力、沟通与协作能力。
（2）报名时需按规定格式填写《应聘报名表》（附近期照片），并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、职业资格证书、任职证明等。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，（材料不全者不予接受）。
根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，并按照5：1的比例确定参加笔试人选。参加笔试人员确定后，笔试时间及地点根据报名表上的联系方式，电线．笔试、面试
组织应聘人员进行笔试。根据应聘人员笔试的成绩确定面试人员。面试内容分演讲或答辩两部分。
（1）面试前，宣布演讲答辩程序、纪律要求，并通过抽签决定参加演讲答辩顺序。
（2）参加面试人员按顺序逐一进行演讲答辩。个人介绍时间不超过5分钟，答辩时间不超过15分钟，整一个完整的过程合计不超过20分钟。
公司将根据考评组的评价结果确定人选人员。入选人员将按公司相关规定办理聘用手续。
（以电子邮件发送的简历请务必以附件的形式发送，简历的名称必须是“姓名+岗位”的标准格式。）
