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  下文《财务经理的工作职责》是由出国留学网为大家理提供，需要更加多财务经理岗位工作职责相关联的内容，敬请关注出国留学网实用资料财务经理岗位工作职责专题。

  一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立完整公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

  二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，按时进行检查、监督、考核计划的执行情况，及时作出调整和控制计划的实施。

  三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。

  四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

  五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

  六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出修改完善意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。

  1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的线、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。

  a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业组织全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。

  b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。

  c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。

  f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重点项目的可行性研究，以便为企业来提供可靠的资料和可行性建议。

  g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提升公司的现代化管理水平。

  h、组织会计专员学习，负责对会计专员的考核，参与研究会计专员的任用和调配。

  虽然各个企业的财务经理工作内容不完全一样，每个企业都是应需而设，但是，一个企业的财务经理的典型工作内容都是类似的，重要内容如下，财务经理岗位职责。

  1.具有会计学、统计学、财务管理、国际金融等方面的专业相关知识，具有大专以上学历和会计师职称;从事会计工作多年，并有丰富的财务会计管理经验。

  2.具有公司管理基础知识和经济核算方面的知识，能组织公司的全面经济核算，制订公司财务管理制度和各项工作程序与标准。

  3.具有预算管理、资金筹备、收入管理、成本管理、利润管理、内部审计等实际在做的工作经验，能制定和审定各种会计报表。

  5.掌握国家的有关政策、法规并在工作中正确贯彻执行，坚持原则，维护酒店和国家的经济利益。

  1.协助首席财务官编制公司各项财务报表，财务计划，编制财务预算;负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

  3.建立公司财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好公司税务筹划，争取税务优惠，合理避税;负责财务会计年审工作。

  4.负责公司各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

  8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

  9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时作出调整预提费用与实际费用之间的差额。

  10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店真实的情况，制定有关财务管理制度和实施细则。

  11.负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报首席财务官、总经理。

  12.审核采购招标合同协议，监督合同执行情况;督导成本控制工作，依据公司经营情况完善成本费用控制程序。

  13.审核应该支付的账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应该支付的账款报表是否与总账一致;依据公司资金状况安排款项支付。

  14.监控公司管理人员在店内就餐的签单;监控公司高层管理人员折扣权限执行情况。

  15.负责审核总帐主管所编制之凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总帐出具之纳税报表、财务报表、财务分析等。

  2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;

  4、建立完整企业内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

  5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。

  3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

  4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况及适当及时的调整。

  5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。

  7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行相对有效的风险控制。

  8. 对公司重大的投资等经营活动提供相关建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

  9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

  10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的详细情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度

  11.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

  13.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。

  14.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是不是满足规定。

  15. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

  16. 根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，察觉缺陷及时更正。

  17. 按公司财会制度和核算管理有关法律法规，负责公司各种核算和别的业务往来账工作。

  十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严控财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

  十一：保证按时纳税，负责依照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

  1. 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

  4. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

  5. 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速，提高资金使用效率。

  7. 负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

  9. 审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营和产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效...

  一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

  二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

  三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。

  四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和企业财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，察觉缺陷及时纠正，重大问题及时报告总经理。

  五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为公司发展积累资金。

  六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的供给。

  七、负责组织企业内部所有的环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。

  八、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。

  十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

  十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

  十三、参与企业经营管理，围绕提升公司的管理上的水准和经济的效果与利益，为企业当家理财、把关和经营参谋。

  十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用(即材料成本，劳动费用成本，能源消耗成本)的控制，精打细算，确保经济效益。

  十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

  十八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。

  十九、组织财务专员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议。促进企业逐步的提升管理水平。

  二十、每季度组织一次全方面检查库存现金和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。

  二十一、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。

  二十二、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

  2、负责对所管部门负责人的考绩，考勤工作，根据他们管理的实绩好坏，进行表扬或批评。

  8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议，建立良好业务关系。

  11、主持召开所管部门的部门会议，进行业务沟通，解决工作疑难，进行工作笄和决策。

  全面负责财务部管理工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。

  1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

  3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

  4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

  5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务专员依法履行职责。

  6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

  8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

  9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据

  主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

  建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

  主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况及适当及时的调整;

  比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行相对有效的风险控制;

  1、协助首席财务官管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对首席财务官负责，领导下属依法开展财会工作。

  2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。

  3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。

  4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证做监督和控制。

  6、根据发展需要，协助首席财务官对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并一直在改进和完善。

  7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织并且开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。

  8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助首席财务官汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。

  10、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理

  11、掌握公司财务情况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。

  14、协助首席财务官组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。

  15、协助首席财务官组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。

  16、依据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向首席财务官和董事长如实报告财务情况和经营成果。

  17、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。

  19、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

  24、向上级或有关部门提供政策性建议，受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

  25、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。