【社招】通用技术集团机床公司13大岗位公开招聘

来源于:产业咨询与投资 日期:2024-04-13 01:01:41 浏览:21次

  通用技术集团机床有限公司是通用技术集团与天津市国资管理平台合资成立的国有全资公司,在天津注册成立。作为通用技术集团机床板块产业一体化发展运营管理平台,通用技术集团机床有限公司将以自身技术优势、产业优势为依托,通过“应用牵引、整机带动、产业链各环节联动”的创新模式,引领机床产业链上下游资源,实现产学研用深层次地融合,最大限度提高经营质量和资源配置效率,努力建设成为具有自主核心技术和全球竞争力的世界一流高端机床装备集团,全面推动机床产业高质量发展。

  (1)协助编制公司年度经营计划及重点工作,协调编制各部门重点工作规划,并督办执行;

  (4)负责公司三会一层会议的组织及会议记录、纪要撰写,会议决议督办工作;

  (1)负责公司各类文件收发、文档一体化管理,含电子文档及实物档案管理工作;

  (4)管理公司各类印鉴、证照,负责公司产权管理、工商变更、信息公示工作;

  (5)负责公司非信息化类固定资产的预算与采购管理,负责公司办公用品管理;

  (1)管理类、经济类有关专业全日制本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (1)负责本公司及下属公司审计项目组织实施,包括方案编制、现场组织实施、报告编制等工作,对现场审计工作质量、效率进行把控;

  (1)法律、金融、会计、审计相关专业全日制本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (2)具备3年以上相关岗位工作经验,熟悉内部审计有关法律和法规以及有关国家部委管理要求、企业会计准则和内部审计准则及有关国家部委管理要求;

  (7)具备出色的分析能力、协调能力,思路清晰,逻辑性强,具有较强的综合性文字写作和表达能力。

  (2)承接风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资防范工作体系建设任务;

  (3)负责为公司的管理工作提供合规性、合法性支持,立即处理公司在经营活动中产生的法律问题;

  (4)负责建立并完善企业内部控制及全面风险管理体系,提出风险治理架构、风险管理策略、风险限额建议。

  (1)法律、金融、会计、审计有关专业全日制本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (2)具备3年以上相关岗位工作经验,熟悉全面风险管理和内控方面法律和法规以及有关国家部委管理要求;

  (6)具备出色的分析能力、协调能力,思路清晰,逻辑性强,具有较强的综合性文字写作和表达能力。

  (1)开展政策研究、行业研究以及集团内部企业研究等工作,提出机床公司落实国家战略、国家和地方政策的发展意见和建议;

  (5)研究提出年度重点工作建议,评估战略规划执行情况,撰写年度战略管理报告;

  (3)具有6年以上机床领域科研与管理相关工作经历,参加过国家重点项目的开发,获奖者优先;

  (4)熟悉机床工具行业国际、国内有关技术规范标准,熟悉机床工具行业发展现状,对未来机床装备产业高质量发展具有独到的见解;

  (2)协助组织开展机床公司整体运营调度,监测主责主业整体发展运作状况,对运行质量进行评估;

  (3)协助开展对标管理,建立机床公司各层级各业务对标指标体系,推动全系统全员对标管理各项工作;

  (4)负责机床公司绩效评价,统筹、协调和组织平台内所属公司的绩效评价工作;

  (2)组织编制机床公司年度资本预算,审核下级公司年度资本预算,定期开展投资统计分析报告工作;

  (3)牵头组织机床公司投资项目的策划、方案设计、尽职调查、报批、项目执行与投后管理;

  (4)组织并且开展相关产业研究,发掘符合机床公司战略的投资机会,提出行业投资意向建议;

  (4)对国内长期资金市场动态、行业发展的新趋势、政策导向和投资趋势有较为深刻理解。了解国家金融行情和产业政策,熟悉投资项目管理,熟悉财务、证券、法律等相关知识;具备良好的项目策划、投资决策分析和运作能力;熟悉并有敏锐的商业判断能力、洞察力,能够以前瞻性的眼光分析商业机会;

  (5)拥有非常良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字解决能力;有较高政治素质、事业心和责任感、使命感,诚实可信、抗压能力强;

  (1)负责机床公司各类科技项目的规划、论证、立项管理、后续评估等相关工作;

  (2)对接机床板块内部成员企业及外部企业,组织并且开展科学技术创新研讨交流会,推动企业之间的科技合作;

  (3)具有6年以上机床领域科研与管理相关工作经历,参加过国家重点项目的开发,获奖者优先;

  (4)熟悉机床工具行业国际及国内有关技术规范标准;熟悉机床工具行业发展现状,对未来机床装备产业高质量发展具有独到的见解;

  (9)熟练使用office办公软件,逻辑思维能力强,拥有非常良好的沟通协调能力和团队合作精神。

  (1)负责国资委、集团各类财务报表、报告的编报工作,确保上报及时,数据准确;

  (1)会计、财务、审计、统计等有关专业全日制本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (2)具有2年以上国有企业或上市公司财务管理经验,掌握公司法、会计法、税法、会计准则等有关规定法律法规知识;

  (5)具有较强的责任心,具备较强的业务管理能力,具备敏锐的判断能力,具备较高的沟通协调能力。

  (2)负责费用报销凭证的真实、合法、合规性审核及费用报销工作,负责费用台帐的管理,负责费用预算的编制及执行情况分析;

  (3)办理与银行结算有关事宜及银行账户的开设、变更与撤销业务,负责银企关系的维护工作;

  (5)负责研究、掌握国家税务政策,进行税收筹划及分析;负责年度税务审计工作;

  (6) 负责税务报表编报、纳税申报、税款缴纳和日常涉税管理工作,完成公司年终税务清算工作;

  (7) 负责发票的购买、保管、开具、收回和缴销等;负责发票的增版、增量、降版、降量;负责建立和管理发票使用台账;负责进项发票的认证工作;负责防伪税控设备的管理工作;

  (1)会计、财务、审计、统计等相关专业全日制本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (2)具有2年以上国有企业或上市公司财务管理经验,掌握公司法、会计法、税法、会计准则等相关法律和法规知识;

  (5)具有较强的责任心,具备较强的业务管理能力,具备敏锐的判断能力,具备较高的沟通协调能力。

  (3)按照企业“三重一大”集中决策制度要求,负责组织党委参与公司重大问题决策研究;

  (4)负责制定并组织落实公司年度党委中心组学习计划,不定期组织党员传达学习上级文件精神;

  (6)负责组织召开公司党委会、党建专题会、支部书记例会等会议,撰写会议记录、纪要;

  (2)思想政治、文史学、管理类等有关专业全日制本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (4)掌握党的基本理论、党内法规规定、党务工作等相关知识,熟悉企业党建工作;

  (5)负责员工劳动关系管理,包括入职、离职、劳动合同、劳动争议、员工信息管理;

  (8)协助人事档案收集、归档、整理、流转、查阅、借用等管理,负责人力资源信息系统的录入、更新及后续的信息维护等管理;

  (2)经济类、管理类等相关专业全日制本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (4)熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同执行要素,掌握人力资源管理各模块工作;

  (2)经办对党和国家政策、法律和法规及集团公司发展战略、重大决策部署贯彻执行情况进行监督检查;

  (2)法律、会计、审计等有关专业全日制本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (4)有一定的政策理论水平,拥有非常良好的组织、分析、协调能力和语言文字表达能力;

  (5)思想政治素质好,党性强,原则性强,为人正派,具有较强的责任心和事业心,敬业踏实,有团队合作精神;

  (8)具有注册会计师职业资格或通过国家法律职业资格考试、取得法律职业资格证优先。

  (三)具有较强的事业心、责任感和较高的职业素质,有大局意识和奉献精神,注重团队协作,勇于开拓创新,有较强的业务能力和一定的组织、协调能力;

  (四)品行端正,廉洁自律,作风严谨,团结协作,遵守公司规章制度,在原单位综合表现良好,无违法违纪行为和不良记录;

  2.资质证明材料(身份证,学历学位证,专业资格证书或获奖证书等)。请将证明材料扫描件合并或压缩打包。