原标题：BAT等互联网大公司40W起薪的“隐藏职位”，90%的应届生都不知道！

  2020年真是空前魔幻的一年，从一次次见证戏剧性的历史到各处喊“加油”！

  4月20日，在线教育平台火花思维承认获得了快手3000万美元D+轮注资。

  在外界看来，这是一笔充满了火药味的投资——数日前，字节跳动宣布上线了瓜瓜龙英语、瓜瓜龙思维等学习平台。

  在互联网圈，快手战投始终没激起多大的水花。直到2019年5月，快手迎来两位高级副总裁，战投部才开始渐渐有了声音。

  提起互联网求职，很多人第一反应是产品/运营/技术，很少有人了解这一个互联网行业最神秘的部门！

  其实，相比其他岗位，战投部门才是互联网最优选——不仅工作强度低，而且起薪秒杀产品+运营，高达40W。

  基本所有的大型网络公司大多数都会设置两个部门——战略发展部和投资并购部。

  简言之，战略部就是网络公司内部的管理咨询，投资部就是互联网企业内部的VC/PE。

  不同的是：大多数互联网企业分别设立了独立的战略部门和战投部门，并承担不同职能。而阿里、美团和滴滴则将二者的职能综合于一个部门。

  战略发展部主要是推动公司的创新和新业务的布局，为公司各业务提供商业分析和战略支持的核心部门。

  ”战略部、战略规划部、战略企划部、战略发展部“都是同一个职位，在企业中，战略部一般直属于CEO，很多业务都要直接听从CEO的指示。

  不同于其他业务岗位，战略部需要从宏观全局上来了解整个公司，包括各个业务。所以对候选人背景的要求自然要丰富一些。

  大体上战略部主要负责的事宜和咨询公司的差不多。主要负责分析行业发展趋势和竞品的情况，拟定公司的经营发展规划，为公司高层决策提供战略分析建议...

  但互联网内部战略部与咨询公司也是有一定的差异的，尤其是在研究方向和项目参与程度这两方面。

  如果说战略岗是一家企业内部的咨询公司，那投资岗就是这家公司内部的私募基金。

  在互联网公司内部，战投岗对于应届生来说，比那些大名鼎鼎的PE/VC进入门槛还是要略显友好一些，但薪资待遇却并不逊色。

  其实，除了BAT，京东、小米、美团、今日头条、滴滴等头部公司，甚至很多独家首公司，都会有自己的投资部门，用投资的手段来完善企业的战略布局，完全就是一个企业内部的PE/VC。

  两者经常被混淆，实际上战略部聚焦的是情报，投资部聚焦的是落地，两者是上下游关系(中间隔了决策层)。

  有时被放在一个部门里，是因为战略投资很多时候为战略方向服务,两者需要紧密合作。可以推断，一个战略不清晰的公司，战略投资很难做好实际上。

  据统计，腾讯战投的底薪30k起/月，一年将近40W；而蚂蚁金服国际投资部甚至达到80k/月，堪称互联网求职中的黄金岗位！

  包括qq视频、腾讯新闻、微信跟QQ的每一个业务的发展趋势以及它所现在面临的难题；要确保腾讯的每一个业务部门跟他们有密切的合作去产生极大的协同效应。

  除此之外，战投还需要针对公司前沿的领域进行研究，包括金融、教育、医疗等，给腾讯未来布局决定方向。

  以战略岗位为例，进入这个行业后，你会发现，身边的同事90%以上都有咨询背景。而且有MBB背景的人极其多。

  俗话说近朱者赤，和前MBB的大牛们一起工作，分析逻辑、判断能力及快速学习的能力都会得到极大提升。

  3、互联网相关经历是个plus，共性是对互联网事业要怀有强烈的好奇心和探索的热情。对某些特定垂直领域有自己的思考和探索习惯，同时也具备快速学习、逻辑思考和自我驱动的能力。

  战略投资部主要需要3种人，一种是看项目找投资标的、一种是财务预测到交割、一种是投后IR。

  因此，如果你之前实习过的领域与要去的企业所在领域，有经验上的关联肯定是加分的。

  比如去阿里有电商和数据类参与项目案例、去小米有供应链企业参与项目案例。参与过一次完整的投资流程是最加分的。

  又因为战略投资部门基础的职能包括：战略性研究和调研，商业设计和策划功能，产业投资职能。

  最后，战略投资本质上产业投资，产业投资是企业在赌未来，除了专业相关知识的表面要求，更重要的是有一定的产业运作洞察功力。

  每年申请进入战略投资部的同学不乏来自国内外名校的学生，但最后拿到Offer总共就10多人。

  像百度投资部这几年每年最多招1个人(管培生的形式)，腾讯也是一年最多1/2个(校招职位或推荐)。

  如果你也想毕业进入互联网战投岗，拿到年薪40W+的offer，但不清楚自己的条件是否匹配战投岗，不知道 如何精确安排求职计划！

  如果你想听某BAT战略部的大牛导师亲述战投岗的日常工作内容，与导师直接对话！

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