航天科技集团一院18所是专门干航天伺服产品科研生产任务的高新技术研究所，是中国航天伺服技术的开创者和引领者。18所以“引领航天伺服、服务海陆空天”为经营策略，专业领域集燃气、液压、机械、控制、电子、电气、软件、计算机等为一体，相关业务已拓展至空天、航海、航空等众多领域。
根据组织机构调整及业务开展需要，18所决定对机关部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：
2.负责围绕所发展的全局性、战略性和前瞻性的重大课题进行研究，形成研究报告；
3.负责所内外部环境分析，跟踪行业发展动态、行业内标杆公司，开展分析，形成分析研报；
5.组织研究制定所中长期综合发展的策略，五年规划、三年滚动计划，并开展评估，形成报告；
6.负责制定所党政一号文件及年度综合计划；组织绩效考核体系建设；开展所内部运行分析，定期编制分析报告；
1.负责追踪国内外企业在改革发展、公司治理、管理模式等方面的研究成果，为所领导提出改革发展建议；
2.负责国企改革三年行动，事业单位改制工作，组织协调所健全法人治理结构，推进企业治理现代化建设；
3.负责所组织管理工作、组织机构设置及岗位编制，优化组织机构设置及职责；
1.负责型号市场开发，立项综合论证和策划，型号运营管理，型号技术经济统一性和经营风险管理；
6.负责型号全寿命周期策划和部分重要元件以上产品外协外购合同签订；组织型号全寿命周期经费管理和完工结算。
2.一般应具有1年以上型号研制工作经验，了解型号研制流程，掌握伺服系统组成、初步原理、功能及配套关系。
2.负责所成本价格规范管理体系建设；价格信息系统论证、数据库的建设与数据维护；
1.30岁以下文化程度应为硕士及以上，30岁以上应具有大学本科及以上学历；助理级（含）以上专业方面技术职务资格或相当职业资格等级；一般应具有1年及以上相关工作经验；年龄一般不超过45周岁。
2.负责项目对内实际成本审核，提出实际成本审核意见，编制首批（试制批）成本分析报告；
1.30岁以下文化程度应为硕士及以上，30岁以上应具有大学本科及以上学历；助理级（含）以上专业方面技术职务资格或相当职业资格等级，一般应具有1年及以上相关工作经验；年龄一般不超过45周岁。
1.编制主管型号科研生产策划；科研生产月度计划；生产组织的调度协调；产品配套、试验、交付及售后；科研生产计划考核；质量、经费、成本管理。
1.30岁以下文化程度应为硕士及以上，30岁以上应具有大学本科及以上学历；助理级（含）以上专业方面技术任职资格，一般应具有2年以上相关工作经验；年龄一般不超过35周岁。
2.掌握项目管理基础知识；掌握型号研制、工艺流程、伺服系统组成、初步原理、功能及配套关系。
1.应具有本科（含）以上学历，助理级（含）以上专业方面技术任职资格，一般应具有2年以上相关工作经验；年龄一般不超过40周岁；
2.掌握项目管理、采购管理、供应链管理基础知识；掌握元器件等物资基本知识。
1.负责外包、外协产品及外协试验计划的编制及任务投产、过程监督、齐套入库；
1.应具有本科（含）以上学历，助理级（含）以上专业方面技术任职资格，一般应具有2年以上相关工作经验；年龄一般不超过40周岁；
2.了解项目管理、采购管理、供应链管理基础知识；掌握伺服产品组成、基础原理，掌握产品研制、生产、工艺（机加、电装等）流程。
2.协调并组织承办质量体系要求的各项评审、会议及有关工作，对遗留待办事项的落实情况追踪和闭环管理；
1.30岁以下文化程度应为硕士及以上，30岁以上应具有大学本科及以上学历；助理级（含）以上专业方面技术任职资格，一般应具有2年以上工作经验；
2.专业知识:质量管理体系要求、常用质量工具方法、型号研制流程，伺服产品及其他相关这类的产品基本知识等；
3.了解国家质量管理的法律、法规。掌握航天科技集团公司和一院型号质量管理要求。
2.开展分管产品有关质量评审及有关工作，协同产保师开展产品保证要求检查；
3.负责各专业产品的质量上的问题归零及举一反三；收集汇总分管产品质量保证工作中的问题并协调解决；
1.30岁以下文化程度应为硕士及以上，30岁以上应具有大学本科及以上学历；一般应具有2年以上工作经验；
2.专业知识:质量管理知识和常用的质量工具方法、质量管理体系要求、伺服产品及其他相关这类的产品基本知识和研制流程等；
3.了解国家质量管理的法律、法规。掌握航天科技集团和一院型号质量管理要求。
1.策划并参与专业数字化生产线建设方案编写，组织方案论证评审，参与任务书制定及建设实施；组织并编写数字化生产线.负责型号的工艺管理相关工作。
1.30岁以下文化程度应为硕士及以上，30岁以上应具有大学本科及以上学历；具有中级职称；年龄为35岁以下；
3.报名方式：按照岗位招聘需求信息，填写《十八所岗位应聘报名表》（附件），以社会人才+岗位名称+姓名的方式命名，发送电子邮件至报名邮箱。
