国家电投党校(战略研究院)社会招聘公告

来源于:产业咨询与投资 日期:2023-11-03 23:17:52 浏览:21次

  国家电投党校、国家电投战略研究院、国家电投党组党的建设研究中心、国家电投党组人才发展研究中心(工商注册名称:国家电力投资集团有限公司发展研究中心)是国家电力投资集团有限公司直管二级单位,是国家电投集团党的思想理论建设重要阵地、哲学社会科学研究机构、战略研究智库和人才发展研究咨询平台,是培养领导干部、中高级经营管理人才和产教融合创新拔尖人才的学校,建有博士后科研工作站,致力于打造“实践特色党校-高端战略智库-现代企业大学”。主要负责开展国家电投集团党员领导干部政治理论教育和党性教育,结合企业实际开展党的思想理论和党的建设研究,负责国家电投集团战略规划、产业高质量发展、技术经济、体制改革、企业管理研究,负责培养国家电投集团经营管理人才、专业方面技术技能人才、产教融合创新拔尖人才。

  (1)负责基层党组织建设,党建责任制的落实、考核,党内重大学习教育活动组织,党员教育管理和党员发展,党内创先争优工作;

  (3)负责工会、团青组织建设,先进集体、劳模、奋斗者等先进典型选树工作;

  (2)全日制硕士及以上学历,马克思主义理论、政治学、汉语言文学、新闻传播学、工商管理类等有关专业背景;

  (3)具有5年及以上党建工作经历,具备央企或机关事业单位工作经历者优先;

  (4)具有较强的文字写作能力及沟通协调能力,大局观较强,能够承担一定的工作压力;

  (1)负责公司行政后勤管理体系建设,组织建立健全行政后勤工作管理制度、工作标准与工作流程;

  (2)负责统筹管理公司行政后勤事务,包括办公文明建设、会议服务、办公楼宇物业、办公用品与低值易耗品采购、固定资产、公务用车、员工食堂、员工宿舍等事项的统筹管理;

  (4)负责公司综合办公系统、ERP系统等网络与信息系统的归口管理,落实集团公司信息化建设相关工作部署及要求;

  (5)负责公司安全生产管理体系与安全生产管理制度建设,组织并且开展全员安全生产教育、办公楼宇安全、信息与网络安全、消防安全等安全管理工作,组织落实集团公司安全生产工作部署及相关要求;

  (6)负责与政府、企业和事业单位、社会团体等开展的公务交流活动服务保障及日常公务接待工作;

  (7)负责组织并且开展公司制度体系的建设、评估与完善,合同及决策的合法性审查,合规内控管理体系的建设、审查及风险管理等相关工作。

  (3)具有5年及以上相关工作经历,具备央企或机关事业单位工作经历者优先;

  (4)具有较强的文字写作能力及沟通协调能力,大局观较强,能够承担一定的工作压力;

  (1)负责组织国内外能源战略、低碳发展、能源供应链安全等领域的政策分析和趋势研究,提出相关解决方案和政策建议;

  (2)负责组织并且开展企业总体战略规划、产业战略和区域战略研究论证和跟踪评估,提出相关方案建议;

  (3)熟悉软科学研究及管理工作,具有行业前瞻视野,了解能源行业发展的新趋势,有着非常丰富的研究与管理经验;

  (4)拥有非常良好的沟通表达能力和团队协作精神、扎实的文字功底、严谨的问题分析能力和敏锐的行业信息洞察和捕捉能力;

  (1)负责公司治理、国企改革、企业评价、管理创新、企业国际化等领域的政策分析和重大问题研究,提出相关解决方案和政策建议;

  (3)熟悉软科学研究及管理工作,具有行业前瞻视野,了解能源行业发展的新趋势,有着非常丰富的研究与管理经验;

  (4)拥有非常良好的沟通表达能力和团队协作精神、扎实的科技文档写作功底、严谨的问题分析能力和敏锐的行业信息洞察和捕捉能力;

  1.坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致;

  2.具有良好的职业道德,具备强烈的使命感和责任感,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线.具备履行岗位工作职责所需的专业相关知识和业务能力,有较强的学习和逻辑思维能力,有较强的语言和文字表达能力,有较强的管理和组织协调能力;

  4.具有正确的业绩观,能正确地处理当期效益与长远发展的关系,具有较突出的工作业绩,坚决贯彻落实新发展理念,坚持开拓创新、善于作为,能推动本职工作高效稳定运转、业务持续健康发展;

  5.认同国家电投企业文化和价值观,具备履行岗位工作职责所必需的专业相关知识和相关管理经验;身心健康,能够很好的满足工作需要。身心健康,能够很好的满足工作需要,体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

  包括发布招聘公告、个人报名、简历筛选、资格审核检查、面试考察、背景调查、入职体检、聘用等环节。

  3.应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。