2、从职业化作业形象、作业态度、作业品德、作业技术几大方面帮企业执行职业化办理；

  3、职业化是企业建立知名品牌的柱石，经过刻画职业化团队帮企业在窘境中包围。

  一、以鼓励机制为中心的现代人力资源办理模式(一)破解中国企业10大办理难题？定论：企业各级经理人应当努力学习和进步有用鼓励的常识和技术

  引子：企业高度成绩模型公式一、年度计划下的方针分化办理(一)方针系统的拟定

  事例研讨：“地下总经理”1、公司的生长是困难的进程2、中国企业的达利克摩斯之剑